Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
42 000 Р
до
47 000 Р
... каждого сотрудника. УСЛОВИЯ: Официальное оформление; Стабильные выплаты 2 раза в месяц (аванс и зарплата); График работы 5/2 или 2/2; Возможность дополнительной подработки для действующих сотрудников ...
07.04.2025; Источник: trudvsem.ru
от
42 000 Р
до
47 000 Р
... каждого сотрудника. УСЛОВИЯ: Официальное оформление; Стабильные выплаты 2 раза в месяц (аванс и зарплата); График работы 5/2 или 2/2; Возможность дополнительной подработки для действующих сотрудников ...
07.04.2025; Источник: rabota.ru
от
41 000 Р
до
47 000 Р
... каждого сотрудника. УСЛОВИЯ: Официальное оформление; Стабильные выплаты 2 раза в месяц (аванс и зарплата); График работы 5/2 или 2/2; Возможность дополнительной подработки для действующих сотрудников ...
24.03.2025; Источник: trudvsem.ru
от
41 000 Р
до
47 000 Р
... каждого сотрудника. УСЛОВИЯ: Официальное оформление; Стабильные выплаты 2 раза в месяц (аванс и зарплата); График работы 5/2 или 2/2; Возможность дополнительной подработки для действующих сотрудников ...
24.03.2025; Источник: rabota.ru
от
41 000 Р
до
46 000 Р
... каждого сотрудника. УСЛОВИЯ: Официальное оформление; Стабильные выплаты 2 раза в месяц (аванс и зарплата); График работы 5/2 или 2/2; Возможность дополнительной подработки для действующих сотрудников ...
03.03.2025; Источник: trudvsem.ru
от
40 600 Р
до
46 600 Р
... каждого сотрудника. УСЛОВИЯ: Официальное оформление; Стабильные выплаты 2 раза в месяц (аванс и зарплата); График работы 5/2 или 2/2; Возможность дополнительной подработки для действующих сотрудников ...
24.02.2025; Источник: trudvsem.ru
от
40 000 Р
до
80 000 Р
... . Условия: Смена с 8.00 до 20.00. График 4 через 2. Обеспечение спецодеждой. Возможен вахтовый метод. 7/7 дн, 14/14 дн. Месяц/Месяц. Выплата зарплаты еженедельно. Возможно авансирование ежедневно.
26.03.2025; Источник: rabota.ru