Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... мотивации; - Участие в проектной работе, совместная разработка и внедрение совместно с IT кадровых бизнес-процессов (напр.КЭДО); - Участие в разработке и внедрении нематериальных методов мотивации ...
13.04.2025; Источник: avito.ru
... , развития и интеграции проектов на базе 1С:ЗУПот 2х лет; -Понимаете основные принципы кадрового учёта; - Работали с большими объёмами данных, высоконагруженными системами; - Желателен опыт работы с ...
25.03.2025; Источник: avito.ru
... , развития и интеграции проектов на базе 1С:ЗУПот 2х лет; -Понимаете основные принципы кадрового учёта; - Работали с большими объёмами данных, высоконагруженными системами; - Желателен опыт работы с ...
25.03.2025; Источник: avito.ru
... , развития и интеграции проектов на базе 1С:ЗУПот 2х лет; -Понимаете основные принципы кадрового учёта; - Работали с большими объёмами данных, высоконагруженными системами; - Желателен опыт работы с ...
25.03.2025; Источник: avito.ru
... , развития и интеграции проектов на базе 1С:ЗУПот 2х лет; -Понимаете основные принципы кадрового учёта; - Работали с большими объёмами данных, высоконагруженными системами; - Желателен опыт работы с ...
25.03.2025; Источник: avito.ru
... , развития и интеграции проектов на базе 1С:ЗУПот 2х лет; -Понимаете основные принципы кадрового учёта; - Работали с большими объёмами данных, высоконагруженными системами; - Желателен опыт работы с ...
25.03.2025; Источник: avito.ru
... , развития и интеграции проектов на базе 1С:ЗУПот 2х лет; -Понимаете основные принципы кадрового учёта; - Работали с большими объёмами данных, высоконагруженными системами; - Желателен опыт работы с ...
25.03.2025; Источник: avito.ru
... , развития и интеграции проектов на базе 1С:ЗУПот 2х лет; -Понимаете основные принципы кадрового учёта; - Работали с большими объёмами данных, высоконагруженными системами; - Желателен опыт работы с ...
25.03.2025; Источник: avito.ru