Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
100 000 Р
до
150 000 Р
Ключевые обязанности: Персонал: наем, обучение, мотивация, составление графиков. Работа по привлечению контрагентов, поиску рынков сбыта и продвижение компании. Масштабирование и рост. ...
12.01.2026; Источник: hh.ru
от
100 000 Р
до
110 000 Р
... компании, санитарных норм и правил безопасности; Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, составление графиков, контроль финансовой дисциплины; Взаимодействие со смежными отделами для ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
от
82 500 Р
... смены, обеспечение высокого уровня сервиса и качества продукции. Управление персоналом: обучение, мотивация и развитие команды. Контроль за соблюдением стандартов компании и санитарных норм. Ведение ...
24.12.2025; Источник: avito.ru
от
300 000 Р
... , обосновывать их и внедрять Мы предлагаем Достойный уровень заработной платы Прозрачная система мотивации (оклад + премия по итогам полугодия 2 раза в год) Добровольное медицинское страхование ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
от
300 000 Р
... , обосновывать их и внедрять Мы предлагаем Достойный уровень заработной платы Прозрачная система мотивации (оклад + премия по итогам полугодия 2 раза в год) Добровольное медицинское страхование ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
от
250 000 Р
... , обосновывать их и внедрять Мы предлагаем Достойный уровень заработной платы Прозрачная система мотивации (оклад + премия по итогам полугодия 2 раза в год) Добровольное медицинское страхование ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
от
250 000 Р
... , обосновывать их и внедрять Мы предлагаем Достойный уровень заработной платы Прозрачная система мотивации (оклад + премия по итогам полугодия 2 раза в год) Добровольное медицинское страхование ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
от
250 000 Р
... , обосновывать их и внедрять Мы предлагаем Достойный уровень заработной платы Прозрачная система мотивации (оклад + премия по итогам полугодия 2 раза в год) Добровольное медицинское страхование ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
от
250 000 Р
... , обосновывать их и внедрять Мы предлагаем Достойный уровень заработной платы Прозрачная система мотивации (оклад + премия по итогам полугодия 2 раза в год) Добровольное медицинское страхование ...
19.12.2025; Источник: hh.ru
от
250 000 Р
... , обосновывать их и внедрять Мы предлагаем Достойный уровень заработной платы Прозрачная система мотивации (оклад + премия по итогам полугодия 2 раза в год) Добровольное медицинское страхование ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
от
250 000 Р
... , обосновывать их и внедрять Мы предлагаем Достойный уровень заработной платы Прозрачная система мотивации (оклад + премия по итогам полугодия 2 раза в год) Добровольное медицинское страхование ...
19.12.2025; Источник: hh.ru