- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Пpиглaшает нa рабoту Пoвapa Бригадира в cтолoвую!
Meстонaхождeниe п.o. Taймыp (Крaснoяpcкий крaй)
...
На завод в г. Нижнем Тагиле.
Заработная плата на руки: за 26 рабочих ...
Нам требуются: Контролер ОТК с опытом работы
Приглашаем Вас на работу вахтой в г. Гусь - Хрустальный, Владимирская область< ...
Место работы: Владимирская обл., г. Гусь-Хрустальный
График: вахта 60/30, 6/1 по 11 часов
Обязанности:
- ...
ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
КУРСКАЯ ОБЛАСТЬ
СПБ
Мы приглашаем энергичных и ответственных людей на вахтовую работу на современном производстве ...
Мы предлагаем работу на производстве картона c комфортными бытовыми условиями, офиц. трудоустройство.
В городах:
Новомосковск Тульская ...
Вaши ключeвыe выгоды:
Стaбильный дoxод: Пoчacoвaя ...
Вaши ключeвыe выгоды:
Стaбильный дoxод: Пoчacoвaя оплaтa тpудa с официальным офopмлениeм пo ...
Ведем набор на вакансию : Разнорабочий на производственные операции (вахта с проживанием)
Ведём набор сотрудников для работы на Вахте в Москве ...
Контролер ОТК, ВАХТА г. Екатеринбург (ВИК 2 уровня)
Оплата:
460.00 Ставка / час
131 500 / месяц
РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ
ЗАО "ЭнергоСтрой" - крупная развивающая компания в сфере промышленного строительства и электроэнергетики.
...РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ
ЗАО "ЭнергоСтрой" - крупная развивающая компания в сфере промышленного строительства и электроэнергетики.
...РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ
ЗАО "ЭнергоСтрой" - крупная развивающая компания в сфере промышленного строительства и электроэнергетики.
...РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ
ЗАО "ЭнергоСтрой" - крупная развивающая компания в сфере промышленного строительства и электроэнергетики.
...РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ
ЗАО "ЭнергоСтрой" - крупная развивающая компания в сфере промышленного строительства и электроэнергетики.
...РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ
ЗАО "ЭнергоСтрой" - крупная развивающая компания в сфере промышленного строительства и электроэнергетики.
...РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ
ЗАО "ЭнергоСтрой" - крупная развивающая компания в сфере промышленного строительства и электроэнергетики.
...- 1
- 2