Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
240 000 Р
... вклад каждого сотрудника. Работу в офисе бизнес-класса А: стильная атмосфера, высокие стандарты комфорта, просторные рабочие зоны, современное оборудование. График 5/2 с 10:00 до 19:00. Стабильность и ...
18.02.2026; Источник: hh.ru
... желание к новым знаниям; активная жизненная позиция; Мы предлагаем: официальное оформление с первого рабочего дня; стабильный ежемесячный доход: оклад + регулярное премирование; широкий набор льгот и ...
19.02.2026; Источник: hh.ru
от
90 000 Р
... , работать с "тёплыми" и "холодными" контактами; Мы предлагаем: официальное оформление с первого рабочего дня; стабильный ежемесячный доход: оклад + регулярное премирование; широкий набор льгот и ...
17.02.2026; Источник: hh.ru
... оклад + система премирования; ДМС для тебя и льготная программа для родственников; комфортное рабочее место; корпоративное обучение для твоего развития и карьерного роста: у нас регулярно проходят ...
16.02.2026; Источник: hh.ru
... детям сотрудников; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45; Мягкая адаптация - назначим индивидуальный план адаптации и поможем его пройти; Профессиональное ...
09.02.2026; Источник: hh.ru
до
80 000 Р
... навыков продаж; грамотная речь. Мы предлагаем: стабильный доход; официальное оформление с первого рабочего дня; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; корпоративная система льгот для ...
12.02.2026; Источник: hh.ru
от
84 600 Р
Работа Главный специалист по привлечению клиентов. ... заработная плата, оформление с первого рабочего дня, премирование (ежемесячное, годовое, выслуга ... лет); социальный пакет: ДМС; пятидневную рабочую неделю: пн. - пт. С 8 ...
10.02.2026; Источник: avito.ru
от
100 000 Р
... рублей + ежемесячное премирование до 150% от оклада; официальное оформление с первого рабочего дня; стабильный ежемесячный доход: оклад + регулярное премирование; широкий набор льгот и преференций ...
16.02.2026; Источник: hh.ru
от
100 000 Р
... рублей + ежемесячное премирование до 150% от оклада; официальное оформление с первого рабочего дня; стабильный ежемесячный доход: оклад + регулярное премирование; широкий набор льгот и преференций ...
16.02.2026; Источник: hh.ru