Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
80 000 Р
до
80 000 Р
Требуется Начальник отдела кадров. ... , от операционного кадрового делопроизводства до развития корпоративной культуры, и станет надежным ... кадрового цикла (прием, адаптация, оценка, развитие, увольнение). Контроль за соблюдением трудового ...
16.01.2026; Источник: hh.ru
от
150 000 Р
Вакансия Руководитель отдела персонала. ... Разработка и проведение мероприятий по развитию корпоративной культуры компании; Первостепенная задача ... будет вашим преимуществом. Условия: Постоянное развитие ; сложные интересные задачи, требующие ...
12.01.2026; Источник: hh.ru
от
90 000 Р
Вакансия HR BP/Менеджер по подбору персонала. ... , адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие); Работать в команде, уметь слушать ... , связанные с персоналом; Управлять мотивацией, развитием и вовлеченностью персонала; Развивать корпоративную ...
13.01.2026; Источник: hh.ru
от
350 000 Р
Требуется Директор по персоналу (HRD). ... сотрудников. Реализация программы обучения и развития персонала, повышение профессиональных навыков ... инструментами рекрутинга, оценки и развития персонала. Способность анализировать ситуацию ...
06.01.2026; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
Работа Руководитель службы персонала. ... ! Чем предстоит заниматься: Стратегия и развитие HR: - Мониторинг рынка труда по ... за реализацию; - Участие в стратегическом развитии компании вместе с основателем.
16.01.2026; Источник: hh.ru
от
80 000 Р
до
100 000 Р
... корпоративная культура и уверенность в завтрашнем дне. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйтесь к команде экспертов и создавайте лучшие HR-процессы вместе с нами!
16.01.2026; Источник: hh.ru
от
127 000 Р
... и другими наградами и присвоению почетных званий. Руководит работой по профессиональному развитию работников за счёт подготовки, переподготовки персонала и повышения квалификации кадров. Контролирует ...
16.01.2026; Источник: hh.ru
от
150 000 Р
... адаптации и мотивации сотрудников; поддержание корпоративной культуры, здорового микроклимата в коллективе; развитие HR-бренда компании. Требования релевантный опыт работы от трех лет; образование в ...
18.01.2026; Источник: hh.ru