Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
75 000 Р
... работу сотрудников магазина; Решать организационные и административные вопросы магазина; Выполнять план по товарообороту, и соблюдать бизнес-процессы; Участвовать в обучении и развитии команды; Вести ...
18.12.2025; Источник: avito.ru
от
80 000 Р
... сотрудников магазина; Решать организационные и административные вопросы магазина; Выполнение плана по товарообороту, и соблюдение бизнес-процессов; Участие в обучении и развитии команды; Ведение ...
18.12.2025; Источник: avito.ru
от
117 000 Р
... сотрудников магазина; Решать организационные и административные вопросы магазина; Выполнение плана по товарообороту, и соблюдение бизнес-процессов; Участие в обучении и развитии команды; Ведение ...
18.12.2025; Источник: avito.ru
от
75 000 Р
... работу сотрудников магазина; Решать организационные и административные вопросы магазина; Выполнять план по товарообороту, и соблюдать бизнес-процессы; Участвовать в обучении и развитии команды; Вести ...
17.12.2025; Источник: avito.ru
от
80 000 Р
... сотрудников магазина; Решать организационные и административные вопросы магазина; Выполнение плана по товарообороту, и соблюдение бизнес-процессов; Участие в обучении и развитии команды; Ведение ...
15.12.2025; Источник: avito.ru
от
72 500 Р
... работу сотрудников магазина; Решать организационные и административные вопросы магазина; Выполнять план по товарообороту, и соблюдать бизнес-процессы; Участвовать в обучении и развитии команды; Вести ...
15.12.2025; Источник: avito.ru
от
77 500 Р
... работу сотрудников магазина; Решать организационные и административные вопросы магазина; Выполнять план по товарообороту, и соблюдать бизнес-процессы; Участвовать в обучении и развитии команды; Вести ...
14.12.2025; Источник: avito.ru
от
75 000 Р
... работу сотрудников магазина; Решать организационные и административные вопросы магазина; Выполнять план по товарообороту, и соблюдать бизнес-процессы; Участвовать в обучении и развитии команды; Вести ...
14.12.2025; Источник: avito.ru
- 1
- 2