Пограничная служба

Описание

Пограничному управлению по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области требуются сотрудники для выполнения обязанностей по охране государственной границы.

Обязанности:
- Обеспечение сохранности государственной границы от незаконного пересечения.
- Мониторинг и патрулирование пограничной территории.
- Осуществление контроля за документами у лиц, пересекающих границу.
- Проверка наличия необходимых разрешений и виз.
- Борьба с контрабандой и незаконным перемещением товаров.
- Пресечение нелегальной миграции.
- Сотрудничество с правоохранительными органами, таможней и другими государственными службами.
- Обмен информацией с иностранными пограничными службами.

Требования:
- Возраст от 18 до 40 лет (женщины и мужчины)
- Образование не ниже полного среднего (11 классов), либо средне-специальное

Условия:
- Полный социальный пакет
- Бесплатное медицинское обеспечение
- Обеспечение военной формой и питанием
- Отпуск минимум 45 суток
- Денежное довольствие от 45.000 руб., после сдачи допусков от 52.000 и выше + выслуга лет
- Материальная помощь раз в год
- Подъёмное пособие прибывшим с других регионов на прохождение службы
- Служебное жилье или помощь в съеме квартиры (от 11.000)

Сразу при устройстве на прохождение военной службы: воинское звание - прапорщик

Отправка на СВО ИСКЛЮЧЕНА

ИДЁТ НАБОР ЮНОШЕЙ ДО 24 ЛЕТ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ В ПРОФИЛЬНЫХ ИНСТИТУТАХ ФСБ РОССИИ НА ОФИЦЕРА


Сотрудники пограничной службы играют ключевую роль в защите государственной границы и поддержании безопасности страны. Их работа помогает предотвратить незаконные действия, такие как контрабанда и нелегальная миграция.
Пограничники являются первыми защитниками страны, что придаёт их службе особое значение. Они обеспечивают порядок и законность на границах, что способствует стабильности общества.
Служба в пограничных органах ассоциируется с высоким чувством чести и долга. Пограничники часто воспринимаются как герои, готовые защищать свою Родину даже в сложных условиях.
Пограничники пользуются уважением в обществе. Их работа воспринимается как важная и ответственной, что способствует повышению социального статуса сотрудников.