HR-менеджер

Описание

HR-менеджер с гибридным графиком

Вы ищете возможность проявить свои навыки в управлении персоналом и хотите работать в динамичной компании? Тогда эта вакансия для вас! Мы приглашаем в нашу команду HR-менеджера, который поможет нам выстроить эффективную систему подбора и адаптации персонала, а также создать кадровый резерв.

Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии подбора персонала.
• Организация и проведение собеседований и встреч 1:1.
• Адаптация новых сотрудников.
• Формирование и поддержание кадрового резерва.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
• Ведение кадрового делопроизводства НЕ требуется. Ваша задача - формировать и поддерживать команду профессионалов, мотивированных на результат.

Требования:

• Опыт работы в HR от 3 до 6 лет.
• Знание современных методов подбора и адаптации персонала.
• Умение работать в команде и выстраивать эффективные коммуникации.
• Высокий уровень ответственности и организованности.
• Готовность работать в гибридном (удаленном) формате. Приезд в офис по необходимости.

Условия:

• Удаленный формат работы, приезд в офис при необходимости. Офис находится в Академическом районе Екатеринбурга.
• Полная занятость, 5/2.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный и профессиональный коллектив.

О компании: Наша компания является одним из лидеров проектирования и монтажа инженерных систем в малоэтажном строительстве. Монтаж водяного тёплого пола, отопления и водоснабжения в частных домах Екатеринбурга и области - это наш профиль и наше любимое дело. Приглашаем вас в нашу дружную команду единомышленников.