Экономист по финансовой работе

Описание

Обязанности:

• Формирует расшифровки к бухгалтерской отчетности предприятия;

• Осуществляет взаимодействие с банками путем подготовки и представления информации/документов в банк: от подачи заявки на кредитование до заключения и последующего сопровождения кредитных соглашений;

• Обеспечивает процесс проведения банковского мониторинга;

• Ведет учет кредитных обязательств, залогов, поручительств, страховых обязательств;

• Оформляет полисы КАСКО, гражданской ответственности в рамках генеральных договоров;

• Заведение заявок на оплату в 1С:ERP;

• Формирует пакет документов для оформления кредитных траншей;

• Сбор документов для страховых компаний в целях урегулирования убытков;

• Производит осмотр имущества со страховыми компаниями.

Требования:

- Высшее образование по специальности: экономика, финансы, страхование;

- Стаж работы от 1 года в должности экономиста (аналогичной, либо смежной должности) в банках, финансовых службах производственных предприятий, страховых компаниях;

- Знание методов составления отчетных форм бухгалтерского и управленческого учета, проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности, знание основ страхования.

- Личные качества: стрессоустойчивость, коммуникабельность, развитое аналитическое мышление, способность быстро переключаться между задачами и работать в условиях строгих дедлайнов, ответственность.

Условия работы:

• Район работы: г. Екатеринбург, район Кольцово.

• График работы: 5/2, часы работы: 08:00-17:00.

• Заработная плата: 77 000 рублей на руки.

• Работа на крупном развивающемся предприятии.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

• Ежегодная индексация, доплата за выслугу лет.

• Доставка служебным транспортом из любого района города, а также близлежащих населённых пунктов.

• Собственный здравпункт на территории предприятия.

• Полис ДМС, в том числе стоматология.

• Корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, праздники для сотрудников с детьми).

• Ведомственный детский сад.

• Заводская столовая на территории предприятия со вкусными блюдами и демократичными ценами, организованные комнаты приемы пищи.

• Различные занятия спортом, компенсация абонемента в фитнес зал, посещение бассейна за счет работодателя.

• Отсрочка от службы в армии.