Специалист по работе с классифайдами
D Innovate Group- от 60 000 руб.
Описание
D Innovate Group - крупнейшая независимая коммуникационная группа, входит в ТОП-10 самых эффективных агентств России. Уже 23 года D Innovate Group разрабатывает и запускает рекламные кампании на территории более 580 городов, работает с 3700 подрядчиками, решает задачи более чем 500 компаний ежегодно. В команде 500+ экспертов, 10 Effie, 18 НПБК, 36 СерМер - и это не все наши достижения.
Bench ! - специализированное агентство по работе с недвижимостью, которое берет на себя ответственность за выполнение бизнес-KPI клиента.
Мы ищем человека, который будет работать с такими агрегаторами как: Авито, Юла, Авто.ру, Циан и тд
Что предстоит делать?
- контролировать показатели в рекламных кабинетах классифайдов (Авито, Юла, Авто.ру, Циан);
- взаимодействовать с менеджерами площадок;
- осуществлять Арбитраж звонков;
- заполняет отчеты;
- составляет медиапланы;
- проводит аудиты размещений, выдавать рекомендации;
- работать во внутренних программах и 1С.
Наши ожидания от кандидата:
Опыт работы не важен. Хорошие коммуникативные навыки будут вашим преимуществом!
Минимальные Hard-skills:
- знание Excel и google sheets;
- знание 1С;
- знание кабинета классифайда Авито - будет преимуществом.
Что ты приобретешь, работая в команде D Innovate:
- Команду, которая меняет рынок рекламы. Нас драйвит сам процесс и внедрение новых инструментов и технологий. Гибкость ума и эффективность решений про нас;
- Экспертное сообщество. На каждый digital и офлайн инструмент есть своё сообщество профессионалов, которое подскажет по специфике и тонкостям продвижения, продуктам агентства, поделится опытом;
- Карьерный и горизонтальный рост. В компании более 50 типов должностей/ролей, зачастую - на стыке отраслей рекламы и управления проектами. Постоянное кросс-функциональное взаимодействие сотрудников позволяет быстрее найти себя и своё место в агентстве;
- Уверенность: заключаем трудовой договор в первый рабочий день;
- Доход: оклад + KPI, обсуждаем на собеседовании;
- Комфорт: график работы: 5 2, гибкое начало рабочего дня, гибридный график после испытательного срока;
- Свобода: отсутствие дресс-кода и условностей внутри компании;
- Корпоративная культура: традиции внутри команд, тёплые люди, вовлеченность и много тематических корпоративов.