Специалист по оценке и развитию персонала (группа оценки и развития персонала)

Уральский электромеханический завод
  • от 55 000 руб.
  • до 88 000 руб.
Екатеринбург Опыт работы от 1 года Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Акционерное общество "Уральский электромеханический завод"

Наше предприятие входит в состав Госкорпорации Росатом и является одним из базовых приборных предприятий Урала производящим уникальные для России высокоэнергетические магниты редкоземельных соединений.

Сегодня мы предоставляем Вам возможность присоединиться к команде "Росатома" в должности: Специалист по оценке и развитию персонала (группа оценки и развития персонала)

Какие задачи нужно будет решать:

  • Продвижение бренда работодателя, привлечение молодых специалистов и выпускников;
  • Проведение ежегодной оценки эффективности деятельности, разработка и мониторинг KPI;
  • Формирование плана преемственности предприятия, разработка программ стажировок и ротаций;
  • Организация проведения аттестации руководителей, специалистов и служащих;
  • Организация прохождения практики студентов;
  • Организация обучения, в т.ч. прием на целевое обучение;
  • Сопровождение процессов адаптации и наставничества.

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее образование: Управление персоналом / Психология / Экономика труда
  • Знание основ работы по профориентации;
  • Знание форм, технологий и методов оценки и развития персонала; инструментов построения профессиональной карьеры и ротации.

Что мы предлагаем:

  • ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ОТСРОЧКУ ОТ ПРИЗЫВА В АРМИЮ ПРИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ

Комфортные условия работы

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • График работы 5/2 (07:30-16:15 или 08:00-16:45)
  • Заводская столовая с демократичными ценами
  • Доставка служебным транспортом (Березовский, Новоберезовский, Старопышминск и Новоуральск)

Рост заработной платы и стимулирующие выплаты

  • Ежегодная индексация заработных плат
  • Премирование по итогам работы за год
  • Подъемные для выпускников ВУЗов и ССУЗов - 50.000 руб.

Улучшение жилищных условий

  • Компенсация аренды жилья - до 7 тыс. руб. на человека
  • Займ на первоначальный ипотечный взнос - до 1 млн. руб.
  • Компенсация процентов по ипотеке - до 70%

Обучение и развитие

  • Целевое обучение сотрудников от предприятия
  • Корпоративная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста

Социальные программы

  • ДМС - от 50.000 руб.
  • Материальная помощь сотрудникам в определенных жизненных ситуациях
  • Санаторно-курортное лечение работников и их детей

Корпоративная жизнь

  • Спортивно-культурные мероприятия в рамках предприятия и Госкорпорации "Росатом"
  • Корпоративные мероприятия (туристические слеты, активный отдых на природе и т.д.)
17 дней назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
  • Baden Family
  • Екатеринбург
Работа Руководитель отдела обучения и развития персонала. Группа компаний Baden Family объединяет разнообразные направления бизнеса: девелопмент, управление и развитие термальных курортов Баден-Баден и благотворительный фонд Баден детям . Мы ценим ...
19.01.2026; Источник: hh.ru
  • Филип Моррис Интернэшнл в России
  • Екатеринбург
Требуется Специалист по обучению и развитию коммерческой организации. Филип Моррис Интернэшнл в России российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Мы выпускаем легендарные бренды и разрабатываем инновационные продукты для будущего ...
21.01.2026; Источник: hh.ru
от 90 000 Р до 100 000 Р
  • Реман-Сервис
  • Екатеринбург
Вакансия HR-менеджер/специалист по подбору и адаптации персонала. Международная компания Крупные промышленные проекты Карьерный рост Reman-Service лидер в поставках запчастей и сервисном обслуживании техники Caterpillar, Cummins, Komatsu, MWM, Ariel. ...
30.01.2026; Источник: hh.ru
от 90 000 Р до 100 000 Р