Управляющий региональным направлением (продажи)

Описание

Управляющий региональным направлением / Руководитель региона (Екатеринбург)

от 120 000 на руки

Полная занятость График 5/2 Разъездной формат работы

О компании

Академия Приключений федеральная сеть мобильных 3D-кинотеатров и цифровых планетариев.
14 лет работаем со школами и детскими садами по всей России.

Формат бизнеса выездные мероприятия, активные продажи, чёткие регламенты и ответственность за результат .

В Екатеринбурге запускаем и масштабируем регион. Ищем управляющего , а не администратора.

Суть роли

Вы отвечаете за результат региона целиком :
деньги, продажи, персонал, дисциплина, выполнение плана.

Это не офисная и не удалённая работа .
Продажи и выезды обязательная часть роли.

Обязанности

• Управление региональным направлением (планирование, контроль показов)

• Активные продажи в полях : личные встречи со школами, директорами, заведующими

• Переговоры, договорённости, доведение до результата

• Управление персоналом: операторы, промоутеры, графики, контроль исполнения

• Контроль качества мероприятий и соблюдения стандартов

• Ведение отчётности и показателей региона

• Работа в CRM Bitrix24 и взаимодействие с головным офисом

Обязательные требования

• Готовность лично продавать , а не только управлять

• Опыт работы с людьми: постановка задач, контроль, ответственность

• Умение работать с цифрами, отчётами, показателями

• Готовность к разъездному формату и плотному графику

• Самостоятельность и дисциплина (без постоянных напоминаний)

Будет преимуществом

• Опыт в продажах (B2B / B2G / услуги)

• Опыт управления командой

• Опыт работы с образовательными учреждениями
  (но не является обязательным обучаем)

Мы НЕ подойдём вам, если

• Вы ищете спокойную офисную работу

• Вам некомфортны продажи и личные встречи

• Вы не готовы брать ответственность за результат

• Вы предпочитаете процесс , а не итоговые цифры

Условия

• Доход от 120 000 и выше (20 25 % от сделок региона)

• Без потолка по доходу всё зависит от результата

• Выплаты 2 раза в месяц

• Полное обучение продукту, регламентам и CRM

• Поддержка со стороны головного офиса

• Возможность роста до управления несколькими регионами

Этапы отбора

Созвон проводится только после письменного отбора .

В отклике обязательно ответьте на вопросы:

Был ли у вас опыт, где вы отвечали за результат целиком?

Приходилось ли вам требовать выполнения задач от сотрудников или подрядчиков?

Как вы действуете, если человек системно не выполняет договорённости?

Отклики без ответов не рассматриваются .