Транспортный координатор/Диспетчер

Описание

Логистическая компания, специализирующаяся на доставке посылок из Китая и Турции в Россию, в поиске транспортного координатора.

Основные задачи:

• Координация графиков отправки и доставки грузов, составление и корректировка маршрутов.
• Оформление и проверка сопроводительной транспортной документации.
• Мониторинг движения транспорта: планирование транспорта и провозных мощностей, размещение заявок подрядчикам.
• Контроль своевременности подачи ТС, вагонов, вылетов из аэропортов, а также прибытия на склады выгрузки.
• Информирование и координация исполнителей (водители, наемные грузчики) на складах отгрузки, разгрузки, таможенном терминале.
• Сбор информации от исполнителей (фио, паспорт данные и др), своевременное размещение заявок и пропусков на объекты.
• Запись транспортных средств на склады выгрузки в разрезе АКТов в системах маркетплейсов.
• Своевременное информирование других отделов компании, эскалация в случае не штатных ситуаций (задержки, изменения условий, форс-мажоры).
• Работа в информационных системах и своевременное обновление статусов поставок.
• Ведение отчетности по подрядчикам, сверка счетов за период.

Требования:

• Опыт работы в сфере грузоперевозок, транспортной логистики или в смежных областях не менее 1-2 лет
• Понимание особенностей перевозок из Китая и Турции в Россию, знание основных транспортных маршрутов, основных документов и специфики таможенных процедур.
• Базовые знания различных видов транспорта (автомобильного, железнодорожного, авиационного) и принципов мультимодальных перевозок.
• Понимание принципов работы с консолидационными складами, учета и комплектации грузов.
• Наличие профильного образования в области логистики или транспортного дела будет являться дополнительным плюсом.
• Уверенное владение ПК, знание офисных программ (таблицы, текстовые редакторы, электронная почта).
• Опыт работы в транспортных или складских информационных системах (1С, TMS, WMS) будет преимуществом.
• Умение быстро осваивать новые программные решения и адаптироваться к ИТ-платформам компании.
• Знание английского языка (хотя бы на уровне деловой переписки) будет преимуществом.

Условия:

• Оформление в штат по ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Удаленный формат работы.
• Стабильный оклад и ежемесячная премия.
• Техника для работы за счет компании.
• Возможность влиять на процессы и отсутствие бюрократии.