Старший специалист по кадрам

Описание

• Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение);
• Оформление и учет предоставления отпусков работникам, контроль соблюдения графиков ежегодных оплачиваемых отпусков;
• Проверка табеля учёта рабочего времени, режимов работы;
• Ведение воинского учета;
• Сдача отчетности в СФР, статистику, ЦЗ и т.д.;
• Заполнение и учет трудовых книжек;
• Подготовка приказов по личному составу;
• Работа в 1 С ЗУП и т.д.

• Высшее или среднее профессиональное образование (профильное);

• Знание основ трудового законодательства Российской Федерации;

• Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

• Знание ведения личных дел работников, организации табельного учета;

• Знание основ делопроизводства;

• Знание порядка организации и ведения воинского учета и т.д.

• Уверенный пользователь 1С ЗУП

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Установление процентной надбавки за стаж работы на Предприятии;
• График работы: Пн-чт 08:30 до 17:30, пт 8:30 до 16:15;
• В соответствии с законодательством Российской Федерации перечисление страховых взносов (обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, социальное страхование от болезней или по материнству, оплата листков нетрудоспособности, отпусков);
• Установление процентной надбавки за стаж работы на Предприятии;
• Частичная компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях;
• Дополнительные социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (предоставление дополнительного отпуска с сохранением заработной платы и пр.).