Мастер погрузочно-разгрузочных работ
ГСП-Технологии- до 140 000 руб.
Описание
ООО "ГСП-Технологии" специализированная компания, входящая в АО "Газстройпром". Мы обеспечиваем объекты нефтегазового строительства ПАО Газпром высококвалифицированными специалистами, и поэтому, в связи со значительным увеличением объема работ, мы осуществляем дополнительный набор мастеров ПРР на объекты строительства в ЯНАО.
Обязанности:
- Получать информацию об ожидаемых к поставке ТМЦ;
- Организовывать подготовку территории склада и места для разгрузки, складирования и хранения ТМЦ, в соответствии с установленными правилами размещения грузов;
- Организовывать проведение приемки-отгрузки ТМЦ по качеству и количеству;
- Руководить погрузочно-разгрузочными работами, с соблюдением правил по охране труда, производственной безопасности, принимает меры по предупреждению и устранению нарушений;
- Руководить работами по приемке ТМЦ с учетом рационального использования складских площадей, облегчения доступа к складируемой продукции, ее поиска, погрузки и вывоза с территории склада;
-
Ведение и контроль правильности оформления складской документации (приходные/расходные накладные, акты, журналы);
Требования:
-
Опыт работы в должности мастера склада или участка ПРР от 1-3 лет .
-
Наличие среднего профессионального образования (СПО) или высшего образования (ВО) . Требование к образованию обязательно.
-
Знание технологии складской логистики, организации ПРР и систем складирования.
-
Ответственность, лидерские качества, организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности.
-
Уверенный пользователь ПК (1С:Склад, 1С:УТ, Excel).
-
Готовность к работе в условиях Крайнего Севера по вахтовому методу.
- График 60/30 ;
- Полная компенсация проезда от базового города до объекта и обратно;
- Трехразовое горячее питание за счет компании;
- Обеспечение комплектом спецодежды ;
- Развитая инфраструктура на объектах;
- Полный социальный пакет и заботу о здоровье;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Компенсация медицинского осмотра;
- Оплачиваемый отпуск и материальная помощь;
- Возможности карьерного развития ;
- Уважительные и профессиональные отношения в коллективе;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей