Руководитель отдела продаж (РОП)

Описание

• Определение стратегий подбора и управления персоналом (обучение персонала, постановка задач, контроль выполнения);
• Выстраивание отношений с потенциальными клиентами плюс поиск новых;
• Личные продажи;
• Управленческая отчетность.

• Опыт ведения переговоров;
• Умение быстро и эффективно принимать решения;
• Успешный опыт личных продаж;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• опыт управления сотрудниками (постановка задач, контроль исполнения бизнес-процессов)

• ПРЕДЛАГАЕМ СОИСКАТЕЛЮ:

• комфортную, доброжелательную рабочую атмосферу;
• достойную и своевременную оплату два раза в месяц без верхней планки. Для кандидатов с опытом работы в профильных компаниях индивидуальные условия оплаты;
• поддержку коллег в период адаптации, атмосферу доверия и взаимопомощи;
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (сб, вс выходной);
• официальное трудоустройство, социальные гарантии по ТК РФ.