Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами

Описание

Работай с нами в эксклюзивной команде с напитками GFD !

Бренды TORNADO, FRESH BAR.
ОБЯЗАННОСТИ:
Обеспечение роста продаж с полки продукции Компании через контроль наличия всех SKU в торговой точке;
Поддержание ассортиментной матрицы сети, коррекция остатков, списание ВО, рекомендации по заказу;
Взаимодействие с МЧ и СВ мерчендайзинговых агентств (постановка задач, контроль их исполнения, проверка отчётов);
Контроль за наличием актуальных ценников и рекламных материалов;
Размещение в торговых залах дополнительных мест продаж (ДМП) и контроль за их наполненностью продукцией компании;
Установка и контроль контрактного оборудования и мест продаж;
При необходимости выкладка продукции в магазинах - ОТ 5 ДО 25 SKU;
Поддержание и развитие лояльных отношений с ЛПР магазинов.

ТРЕБОВАНИЯ:
Образование не ниже среднего;
Опыт работы с сетевыми клиентами;
Грамотная речь и хорошие навыки коммуникации;
Ответственность, аккуратность и нацеленность на результат.

• личный автомобиль

УСЛОВИЯ:

• график работы 5/2. разъездной характер работы, посещение офиса - 1 раз в неделю;
• Welcome - бонус (в течение 3 месяцев со дня трудоустройства - выполнение KPI на 100%);
• Оплата парковки (центр города);
• Компенсация расходов на передвижение;
• гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• компенсация мобильной связи;
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, мотивационные программы, и пр.;
• корпоративное обучение;
• ДМС;
• возможность карьерного роста.

• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• компенсация мобильной связи;
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, мотивационные программы, и пр.;
• корпоративное обучение;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: корпоративные подарки и мероприятия для сотрудников и их детей; дополнительные дни отпуска; корп. мобильное приложение: ежедневный контроль дохода, возможность поделиться проблемой/идеей/задать вопрос; важная информации напрямую от первых лиц Компании; чат-бот; и многое другое; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.