Менеджер по работе с партнерами в fashion-пространство Hi-Light
Гринвич недвижимость для жизниОписание
Hi Light это новый, уникальный проект от ТРЦ Гринвич , 2500 м2 моды и стиля.
Проект был запущен два года назад и успешно развивается, собрав под своей крышей уже более 80 российский брендов!
Мы ищем в свою команду менеджера по работе с партнерами.
Мы с тобой сработаемся, если у тебя:
- есть понимание работы с ассортиментом, управлением товарными остатками и планами продаж;
- есть понимание какие маркетинговые инструменты влияют на развитие и продажи;
- есть интерес к Fashion-индустрии;
- есть понимание трендов и динамики рынка Fashion;
- есть опыт работы бренд-менеджером, директором / управляющим магазина, категорийным или продукт-менеджером, и все это в сегменте Fashion ;
- развитые коммуникативные навыки;
- есть опыт переговоров и ведение презентаций;
- креативное мышление и аналитический склад ума, со способностью критического подхода;
- есть навык работы с анализом данных и построением гипотез на основе полученных данных;
- и пр.
Чем предстоит заниматься:
- поиск новых брендов, ведение переговоров, презентация площадки, согласование коммерческих условий и дальнейшее размещение брендов;
- работа с текущими брендами на площадке (аналитика продукта, согласование ассортимента по сезонам, согласование маркетинговых активностей);
- аналитика продаж, ассортимента (ABC/XYZ), активностей;
- стратегическое развитие брендов в регионе: согласование планов и действий с брендами, контроль реализации;
- взаимодействие с отделом маркетинга, по разработке маркетинговых стратегий для брендов и продвижению брендов в регионе;
- взаимодействие с торговым залом: сбор обратной связи по продукту брендов, презентация новых коллекций, обучение продавцов по брендам;
- помощь брендам в работе с личным кабинетом на портале;
- активное участие в жизни площадки (brainstorming, мероприятия, съемки и др.);
- и пр.
Условия работы:
- 5/2 в офисе и на площадке (выходные сб, вс), время работы с 10 до 19;
- офис Гринвич недвижимость , Вайнера-Радищева,
- служебный паркинг;
- прогрессивная система мотивации (оклад+%)
- скидка сотрудника;
- ДМС
!!! Обязательно в сопроводительном письме напиши, как твои компетенции пересекаются с нашим запросом!!!
Это увеличит твои шансы на приглашение)