Региональный директор

ИЮЛЬ авто
Екатеринбург Опыт работы от 6 лет Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

ИЮЛЬ авто в цифрах:

более 7 лет на рынке автомобильного бизнеса

ТОП 10 лучших работодателей города Екатеринбург в 2023, 2024 и 2025 годах.

84% сотрудников рекомендуют нашу компанию на НН.ru.

Мы представлены в 3 городах: Екатеринбург, Челябинск, Краснодар.

Более 1000 автомобилей выдаем в месяц со всех локаций.

Рейтинг 4,6 на Авито.

700 сотрудников в штате компании.

лидирующие позиции по доли рынка различных брендов нашего портфеля.

Мы федеральная компания, официальный представитель 5 популярных китайских брендов: HAVAL и CHERY, OMODA, JAECOO, GAC и LADA.

У нас несколько направлений развития бизнеса: новые автомобили, автомобили с пробегом, выкуп и комиссия автомобилей, параллельный импорт, сервисное обслуживание, детейлинг, цех кузовного ремонта и все они активно развиваются.

В нашей компании открылась новая позиция: Региональный директор г.Екатеринбург.

Перед тобой будут стоять ключевые задачи:

Продажи новых автомобилей:

  • Контроль выполнения плановых показателей продаж новых автомобилей, установленных производителем и собственником компании (KPI по объёму, марже, дополнительным услугам, КСО)
  • Управление взаимодействием с официальным дистрибьютором/производителем: переговоры по квотам, бонусным программам, маркетинговой поддержке
  • Контроль соблюдения стандартов бренда в процессе продаж и клиентского сервиса
  • Управление программами трейд-ин как источником формирования инвентаря автомобилей с пробегом

Продажи автомобилей с пробегом:

  • Полный цикл управления инвентарем: оценка trade-in, закупка на аукционах и у частных лиц, контроль качества предпродажной подготовки
  • Формирование оптимальной структуры склада (марки, модели, год, пробег) с учётом спроса и оборачиваемости
  • Разработка стратегии ценообразования с учётом рыночной конъюнктуры, состояния автомобиля и скорости реализации
  • Организация эффективной презентации и мерчандайзинга автомобилей с пробегом на площадке и в цифровых каналах
  • Управление рисками, связанными с уценкой и простаиванием ликвидного инвентаря

Взаимодействие с сервисным отделом и послепродажное сопровождение

Стратегическая интеграция продаж и сервиса

  • Разработка единой клиентской стратегии от продажи до лояльности : обеспечение плавного перехода клиента из отдела продаж в сервисное обслуживание
  • Установление KPI, связывающих продажи и сервис: % клиентов, пришедших на первое ТО после покупки нового авто; доля владельцев б/у авто, заключивших договор сервисного обслуживания
  • Контроль выполнения программ лояльности (бонусные баллы за ТО, кэшбэк при повторной покупке) как инструмента удержания клиентов

Управление кросс-продажами и допуслугами

  • Внедрение обязательных процессов продажи допуслуг на этапе закрытия сделки:
  • Гарантийные расширения и пакеты сервисного обслуживания для новых авто
  • Страховые продукты (КАСКО, ОСАГО), кредитование, аксессуары
  • Контроль маржинальности сделки не только по автомобилю, но и по совокупности допуслуг (цель 25 35% валовой прибыли от допуслуг)
  • Анализ причин отказа клиентов от сервисного обслуживания в дилерском центре и разработка корректирующих мер

Финансовый контроль и аналитика

  • Ежедневный мониторинг ключевых показателей: объём продаж, средний чек, маржинальность, оборачиваемость инвентаря
  • Анализ рентабельности каждого направления и корректировка стратегии для максимизации прибыли
  • Контроль дебиторской задолженности и соблюдения финансовой дисциплины в отделе продаж
  • Подготовка отчётности для генерального директора и собственников по коммерческим результатам

Стратегическое планирование и управление

  • Разработка и реализация единой коммерческой стратегии дилерского центра с учётом специфики новых и подержанных автомобилей
  • Формирование годовых и квартальных планов продаж по каждому направлению с расчётом выручки, маржинальности и доли рынка
  • Анализ конкурентной среды и адаптация стратегии под рыночные условия

Мы гарантируем:

  • Стабильную и конкурентную заработную плату при выполнение показателей KPI
  • Сформированную и заинтересованную команду для достижения поставленных целей
  • Корпоративные и спортивные мероприятия
  • Парковочное место рядом с ДЦ
  • Горячие обеды с доставкой в офис

Твои ключевые компетенции

  • Опыт успешного управления полным циклом дилерской деятельности: продажи новых автомобилей, коммерция автомобилей с пробегом и интеграция сервисного направления как источника устойчивой прибыли от 7 лет
  • Долгосрочные партнёрства с производителями и развитие команды
  • Рыночная адаптивность и прогнозирование
  • Готовность к масштабным проектам
12 часов назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
  • Московский Кредитный Банк
  • Екатеринбург
Работа Региональный директор по Корпоративному бизнесу РЦ Урал. Обязанности: Привлечение новых Клиентов в Банк Обеспечение ежемесячного выполнения плановых показателей по продаже продуктов корпоративным клиентам Управление портфелем корпоративных ...
22.01.2026; Источник: hh.ru
от 110 000 Р
  • Сушкоф и пицца, фудтех компания
  • Екатеринбург
Требуется Директор ресторана (Екатеринбург). ... в нашу дружную команду Директора ресторана, который будет ответственен ... в HORECA (должности директоров ресторанов/филиалов, территориальных/региональных директоров). Обязанности: Управление ...
10.02.2026; Источник: hh.ru
от 110 000 Р
от 200 000 Р до 250 000 Р
  • Всеуборки
  • Екатеринбург
Требуется Коммерческий директор (CCO). ... момент в поиске грамотного коммерческого директора с опытом в области ... и конкурентов, регулярные отчеты для директора по развитию; Анализ и ... место; Карьерный рост до Регионального директора.
04.02.2026; Источник: hh.ru
от 200 000 Р до 250 000 Р