Менеджер-логист

Описание

Транспортно-логистическая компания CENTRAL TRANS работает в России с 2010 года. За эти годы накоплен большой опыт организации междугородных и международных перевозок любой сложности. Основные направления перевозок: Россия, Китай, страны СНГ, Турция и другие международные направления. Являемся крупной транспортной компанией полного цикла, которая специализируется на FTL перевозках: стандартных, негабаритных, тяжеловесных, опасных и температурных грузов.

Сейчас у нас работает 60 человек, а к концу года нас будет уже около 100. Мы хотим показать в этом году еще большую скорость развития, а это невозможно без талантливых, умных, командных игроков.

Если вы амбициозны, наслаждаетесь достижением результатов и всегда готовы искать новые возможности для их достижения, то мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности:

• Поиск клиентов и заключение договоров на автоперевозки (исходящие звонки по клиентской базе);
• Активные продажи транспортных услуг, грузовых перевозок;
• Развитие действующей клиентской базы в сегменте B2B;
• Расчет и согласование ставок по направлениям клиента; продажа клиенту ставки;
• Поиск транспорта и увеличение базы перевозчиков;
• Контроль движения груза в пути от погрузки до выгрузки;
• Оформление заявок на перевозки; работа с первичной документацией;
• Оформление и согласование договорных документов с клиентом;
• Координация и курирование сделки до момента оплаты клиентом;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Работа с первичной документацией.

Требования:

• Наличие клиентской базы будет вашим преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, любая CRM).

Условия:

• Официальное трудоустройство , по ТК РФ;
• Среднемесячный доход: от 150 000 руб. (оклад + % от маржинальной прибыли);
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• ДМС для сотрудников, работающих в компании от 6 месяцев;
• Корпоративная сотовая связь;
• График работы 5/2, работа в новом комфортабельном офисе в центре города с панорамным видом;
• Работа в крупной белой компании;
• Корпоративы несколько раз в год за счет компании;
• Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы;
• Возможность карьерного роста.