Электромонтер
СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ СМП-210- от 80 000 руб.
Описание
Строительно-монтажной организации требуется дежурный электромонтер на обслуживание временных сетей электроснабжения на строительной площадке (без прогрева бетона).
Мы предлагаем стабильную работу, достойную заработную плату без задержек и социальные гарантии.
На строительном рынке города наша компания уверенно и успешно работает с 1994 года.
Имеется свой производственно-заготовочный цех.
Обязанности:
- Поддержание в исправном состоянии и работоспособности системы временного электроснабжения объекта в зоне ответственности от аппаратов защиты 0,4 кВ на наконечниках отходящих кабельных линий с КТПН 10/0,4, находящихся на территории объекта;
- Работы в электроустановках с односторонним питанием, отсоединение, присоединение электрических кабелей, проводов к электроустановочным изделиям, осветительным приборам, электродвигателям и другому электрооборудованию;
- Ремонт магнитных пускателей, рубильников, контакторов, пусковых кнопок, другой аналогичной пусковой и коммуникационной аппаратуры при условии установки ее вне щитов и сборок;
- Замена предохранителей, ремонт осветительной аппаратуры и электропроводки, восстановление электроцепи в обрывах кабелей, проводов, замена электроламп и чистка светильников;
- Выполнение работ, связанных с подключением к системе временного электроснабжения объекта электроустановок и бытовых помещений.
Требования:- Опыт работы
- Образование: среднее, средне-специальное;
- Ответственность;
- Умение работать в коллективе (в составе бригады).
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы (указана средняя заработная плата по предприятию);
- Уровень заработной платы определяется в зависимости от опыта и квалификации,объемов выполняемых работ;
- Предоставление летней и зимней спецодежды, спецобуви;
- Полное обеспечение ручным и электроинструментом;
- Работа на крупных строительных объектах Екатеринбурга;
- Карьерный рост;
- График работы: с 8-00 до 17-00, пн-пт.
Преимущества:
- Возможность дополнительного заработка;
- Компенсация затрат на аренду жилья для бригады из 3-5 человек, для иногородних;
- Расширенный соцпакет (Материальная помощь в честь значимых семейных событий - свадьба, рождение ребенка);
- Премии три раза в год (на Новый год, Майские праздники, День Строителя);
- Компенсация проезда к месту работы;
- Компенсация затрат на посещение ребенком детского сада.