Менеджер по персоналу
СДЭКОписание
Мы ищем энергичного рекрутера с базовым опытом, который будет отвечать за поиск, оценку и адаптацию талантов в ключевых направлениях филиалов в регионе. Роль идеальна для тех, кто готов учиться и расти в HR под нашей поддержкой
Чем предстоит заниматься?
-
Искать сотрудников для филиалов Уральского региона с фокусом на быстрый и качественный найм (без массового подбора, только ключевые офисные позиции)
-
Проводить собеседования с оценкой кандидатов не только по компетенциям, согласно ценностям компании, но и по профессиональным навыкам
-
Взаимодействовать с нанимающими менеджерами: управление процессом подбора, навигация и консультация руководителей в процессе поиска сотрудников
-
Сопровождать адаптацию новых сотрудников помощь в быстром вхождении в роль и команду на протяжении испытательного срока
В кандидатах нам важно:
- Высшее образование (любое направление).
- От 1 года опыта в подборе персонала с работой как с массовыми, так и офисными позициями
- Умение гибко использовать разные источники поиска: job-сайты, соцсети, прямой поиск
- Опыт общения с нанимающими менеджерами четко, по делу, с фокусом на результат
Мы предлагаем:
-
Конкурентный уровень дохода и трудоустройство по ТК РФ
-
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, с 10.00 до 19.00 (на выбор), удаленный формат работы
-
Опытный наставник, который с первого дня поможет комфортно адаптироваться и погрузиться в процессы
-
Материальная помощь и оплачиваемые выходные дни в определенных жизненных ситуациях
-
Добровольное медицинское страхование
-
Больше возможностей для роста каждый день: обучение в корпоративном университете, проекты профессионального и карьерного развития, иностранные языки со скидкой