Маркетолог

Описание

Вакансия: Маркетолог по упаковке объектов (Avito/Циан) офис, Екатеринбург
Мы компания, которая сдаёт в аренду коммерческую недвижимость (ритейл/склады/офисы). Нужен маркетолог, который сделает наши объявления витриной : цепляющие фото + сильный текст + понятная структура карточки.
Задачи (первые 3 месяца приоритет)
Привести все объекты к единому стандарту объявлений на Avito/Циан: заголовки, тексты, порядок фото, характеристики, УТП под целевую аудиторию.
Организовать качественные фото по чек-листу: бриф, список кадров, контроль съёмки/отбора, лёгкая обработка, правильная обложка.
Собрать паспорт объекта (факты: вход/трафик/мощности/вода/вытяжка/парковка/ворота/планировка/условия).
Сделать шаблоны текста под форматы (ритейл/склад/офис) и библиотеку фактов-триггеров .
Еженедельно улучшать карточки по данным: тестировать обложки/заголовки/подачу, обновлять объявления, вести отчёт.
Что важно уметь:
Писать коротко и продающе: без отличное/идеальное , только факты и выгоды.
Иметь визуальный вкус и понимать, какие кадры продают объект.
Работать по регламенту: чек-листы, порядок, дедлайны.
Базово владеть Excel/Google Sheets (вести таблицу объектов и качества карточек).
Желательно: опыт с Avito/Циан или портфолио объявлений/карточек (даже учебное).
Результат (как мы оценим)
100% активных объектов оформлены по стандарту (фото/план/текст/характеристики).
У каждого объекта: 15 25 фото, планировка, структура текста.
Рост просмотры контакты (зафиксируем базу и улучшим).
Условия:
Офис, Екатеринбург, полный рабочий день.
ЗП: 80 000 фикс (возможен бонус по результату после испытательного).
Быстрые согласования, доступ к объектам, поддержка от отдела аренды.
Как откликнуться (обязательно)
Пришлите:
2 3 примера работ (объявления/карточки/тексты/фото до-после можно учебные),
коротко: какие 3 вещи вы меняете в объявлении в первую очередь, чтобы стало больше обращений.

• Официальное оформление
• График работы с 9-00 до 18-00
• Оплата: фиксированный оклад + бонус за эффективность
• Офис г. Екатеринбург, Лукиных 1Б-2
• Лояльная команда, прямое взаимодействие с генеральным директором