Инженер по нормированию труда (группа нормирования труда механообрабатывающего производства)

Описание

Акционерное общество "Уральский электромеханический завод"

Наше предприятие входит в состав Госкорпорации Росатом и является одним из базовых приборных предприятий Урала производящим уникальные для России высокоэнергетические магниты редкоземельных соединений.

Какие задачи нужно будет решать:

• Внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, на основе использования нормативов по труду;
• Проводить исследования производственных процессов методами технического нормирования (фотография рабочего дня, хронометраж);
• Разрабатывать нормы времени, устанавливать разрядность работ;
• Нормирование карт анализа брака;
• Составлять извещения об изменениях утвержденных норм трудовых затрат и расценок.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование: Машино- или приборо- строение, Металлургия, Технологические машины и оборудование, Экономика труда, Материаловедение и технологии материалов, Химическая технология
• Навыки чтения чертежей;

• Знание методов нормирования труда.

Что мы предлагаем:

• ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ОТСРОЧКУ ОТ ПРИЗЫВА В АРМИЮ ПРИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ
• Комфортные условия работы
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 (07: 30-16 :15 или 08: 00-16 :45)
• Заводская столовая с демократичными ценами
• Доставка служебным транспортом (Березовский, Новоберезовский, Старопышминск и Новоуральск)

• Рост заработной платы и стимулирующие выплаты

• Ежегодная индексация заработных плат
• Премирование по итогам работы за год
• Подъемные для выпускников ВУЗов и ССУЗов - 50.000 руб.

• Улучшение жилищных условий

• Компенсация аренды жилья - до 9 тыс. руб. на человека
• Займ на первоначальный ипотечный взнос - до 1 млн. руб.
• Компенсация процентов по ипотеке - до 70 %

• Обучение и развитие

• Целевое обучение сотрудников от предприятия
• Корпоративная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста

• Социальные программы

• ДМС - 50.000 руб.
• Материальная помощь сотрудникам в определенных жизненных ситуациях
• Санаторно-курортное лечение работников и их детей

• Корпоративная жизнь

• Спортивно-культурные мероприятия в рамках предприятия и Госкорпорации "Росатом"
• Корпоративные мероприятия (туристические слеты, активный отдых на природе и т.д.)