Менеджер по персоналу/ HR-менеджер

Описание

Кто мы:

Капитал -аудиторско-консалтинговая группа , работающая с собственниками и первыми лицами бизнеса.
Мы сопровождаем клиентов в стратегически значимых направлениях, где цена ошибки особенно высока: аудит, финансы, налоги, управленческий учёт, юридическое сопровождение и реализация сложных трансформационных проектов.

Основа нашей работы- высокое качество управленческих решений, глубокая экспертность и доверие собственников.

Приглашаем к сотрудничеству "Менеджера по подбору персонала (HR)".
Если Вы чувствуете , что работа с людьми ЭТО ВАШЕ ПРИЗВАНИЕ . Имеете опыт в подборе и оценке персонала не менее 2 лет. Значит Вы точно наш кандидат!

Обязанности:

• Осуществление полного цикла найма персонала (бухгалтерия/консалтинг/продажи) поиск, отбор, найм сотрудников;

• Оценка компетенций кандидатов с использованием методик (кейсы, тесты, проективные техники);

• Оценка и оптимизация процессов подбора персонала;

• Анализ текущих и перспективных кадровых потребностей компании;

• Составление и актуализиция профилей должности (требования к сотруднику, хард- и софт-скилы);

• Подготовка аналитических справок по вакансиям, состоянию рынка труда, а также ведение отчетности по найму;

• Согласовование офферов с руководителями подразделений, оформление предложений о работе;

• Сопровождение новых сотрудников на всех этапах (первичная адаптация, знакомство с внутренними процедурами компании, получение обратной связи).

Эта вакансия для вас, если:

• Имеете практический опыт от 2 лет (подбор, адаптация, развитие персонала);
• Вы легко находите контакт с разными людьми;
• Готовы работать с большим объемом информации, имеете аналитические способности, ответственны, оперативны в работе;
• Ориентированы на результат.

Условия , которые мы готовы предложить:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Рабочее место в комфортном офисе ул. Сибирский тракт, 12/1;
• График работы: пятидневная рабочая неделя (с 8 до 17/ с 9 до 18);
• Дружный и профессиональный коллектив;
• Достойный уровень оплаты труда (обсудим на собеседовании).